Aujourd’hui, le portage salarial est l’une des formes d’emploi les plus flexibles pour l’entreprise et offre en même temps un haut niveau de sécurité pour l’employé. Il bénéficie des avantages classiques des salariés. Examinons les principaux avantages de ce statut pour le salarié porté.
Les avantages du portage salarial pour le consultant
Une facturation plus facile
Si vous choisissez le statut de salarié porté, vous pouvez facturer vos services librement. La société de portage salarial Montpellier peut également aider le freelance dans toutes ses démarches et lui fournir des conseils d’expert.
Bénéficier du statut de salarié
En tant que salarié porté, vous pouvez bénéficier des avantages d’un salarié classique, tels que :
- l’assurance chômage ;
- la retraite ;
- la prévoyance ;
- les congés payés ;
- la formation continue ;
- l’assurance maladie ;
- la sécurité sociale. ;
- les congés maternité / paternité.
Il est donc possible de gérer une entreprise en toute liberté, de fixer les horaires de travail et de bénéficier des avantages d’un salarié.
Moins de risques
La création d’une entreprise est non seulement coûteuse, mais aussi risquée. Pour éviter d’être indépendant et minimiser les risques, le portage salarial est la solution. C’est le statut idéal pour travailler de manière indépendante tout en bénéficiant d’un suivi et d’un soutien. En tant que freelance, il peut aussi mettre fin à son activité à tout moment sans devoir liquider une entreprise. De plus, le portage salarial donne droit aux allocations de chômage, il est alors possible de s’inscrire à Pôle Emploi.
Se faire encadrer par des experts
Un autre avantage du portage salarial est que vous pouvez gérer votre entreprise indépendante tout en étant encadré par la société de portage. Vous pouvez compter sur des experts juridiques, administratifs et financiers pour assurer le succès de votre structure. L’équipe vous suivra au quotidien et vous donnera de précieux conseils pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. Un consultant dédié sera également disponible pour répondre à toutes vos questions.
En résumé, le portage salarial est une solution qui vous permettra de travailler en tant qu’indépendant, tout en bénéficiant de la même sécurité qu’un salarié.
