Le concept de cadeaux d’entreprise est devenu une véritable tradition chez les entreprises en plein lancement. Offrir des cadeaux aux collaborateurs et aux clients consiste alors en une sorte de démonstration de la gratitude de l’entreprise envers ces derniers. L’entreprise les remercie notamment pour leur confiance et leur soutien.
Le cadeau d’entreprise : une tradition partie pour durer
Les cadeaux d’entreprise sont devenus un concept obligatoire par lequel chaque nouvelle entreprise doit passer. Son but est simple :
- entretenir et approfondir la relation client pour garantir leur fidélisation ;
- garantir la productivité et le bien-être des salariés en leur offrant des cadeaux. Ces derniers seront alors plus motivés et ressentiront un plus fort sentiment d’appartenance à l’entreprise.
Pour résumer, le cadeau d’entreprise permet alors de renforcer la relation commerciale avec les clients externes (la clientèle) et les clients internes (les salariés). Cela aura un impact positif sur l’image de l’entreprise, en plus d’agrandir sa notoriété.
Le choix du cadeau d’entreprise
Les cadeaux personnalisés
Le cadeau d’entreprise doit être choisi avec soin. Il ne doit pas être ni trop cher, ni trop « low-cost » et devra refléter le message véhiculé par la récompense (remerciement, prix, etc.). Les cadeaux personnalisés se présentent alors comme le meilleur choix pour ce cas de figure. Cela permet de proposer des cadeaux adaptés pour chaque personne, garantissant ainsi la satisfaction de chacun. Aujourd’hui, les cadeaux les plus en vogue sont les produits high-tech comme les clés USB, les tablettes tactiles, les bracelets connectés, etc.
Les cadeaux mignons mais pratiques
Offrir des cadeaux, c’est bien, mais offrir des cadeaux utiles, c’est encore mieux. C’est alors pour cela qu’il est préférable d’opter pour des cadeaux utiles au quotidien comme un agenda, un stylo, un mug, une clé USB, etc.
